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Título

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Gerente de Proyecto de Aprendizaje Electrónico

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Proyecto de Aprendizaje Electrónico dedicado y experimentado para liderar y coordinar proyectos de formación en línea dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar el desarrollo de programas educativos digitales que cumplan con los objetivos de aprendizaje y las necesidades de los usuarios. Este rol requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comunicación efectiva y un profundo conocimiento de las tecnologías de aprendizaje electrónico y metodologías pedagógicas modernas. El Gerente de Proyecto trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo diseñadores instruccionales, desarrolladores de contenido, expertos en tecnología y partes interesadas para asegurar la entrega oportuna y exitosa de los proyectos. Además, será responsable de evaluar el impacto de los programas implementados y proponer mejoras continuas para optimizar la experiencia de aprendizaje. Se valorará la capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente, adaptarse a cambios rápidos y mantener un enfoque centrado en el usuario y los resultados educativos.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar proyectos de aprendizaje electrónico desde la concepción hasta la entrega.
  • Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
  • Colaborar con diseñadores instruccionales y desarrolladores para crear contenido educativo efectivo.
  • Supervisar la implementación de plataformas y tecnologías de aprendizaje en línea.
  • Monitorear y evaluar el desempeño de los programas y realizar ajustes necesarios.
  • Comunicar el progreso y resultados a las partes interesadas y la alta dirección.
  • Garantizar la calidad y accesibilidad del contenido educativo digital.
  • Identificar riesgos y desarrollar estrategias para mitigarlos.
  • Capacitar y apoyar a los equipos involucrados en el proyecto.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en e-learning.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en gestión de proyectos de aprendizaje electrónico o educación digital.
  • Conocimiento profundo de plataformas LMS y herramientas de autoría.
  • Habilidades avanzadas en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
  • Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo.
  • Formación en educación, tecnología educativa o campos relacionados.
  • Capacidad para analizar datos y métricas de aprendizaje para mejorar programas.
  • Orientación al detalle y habilidades organizativas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos.
  • Compromiso con la innovación y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de proyectos de aprendizaje electrónico?
  • ¿Qué plataformas LMS ha utilizado y con qué nivel de competencia?
  • ¿Cómo maneja los cambios inesperados durante un proyecto?
  • ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado en el ámbito del e-learning?
  • ¿Qué metodologías de gestión de proyectos prefiere y por qué?
  • ¿Cómo asegura la calidad y efectividad del contenido educativo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar y coordinar a su equipo?
  • ¿Cómo evalúa el impacto de un programa de aprendizaje en línea?
  • ¿Está familiarizado con las tendencias actuales en tecnología educativa?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con múltiples partes interesadas?